Dieses Seminar wird auf Grund der aktuellen Corona-Pandemie abgesagt.

Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligung ist ein wichtiger Baustein unserer demokratischen Kultur und muss auch fixer Bestandteil unseres politischen Handelns sein. Durch Partizipation und Mitbestimmung gelingt es, die Bürgerinnen und Bürger noch früher zu informieren und in politische Prozesse einzubinden.

„Allen Menschen recht getan, ist eine Kunst, die niemand kann!“, besagt ein altes Sprichwort. Wer aber versucht, möglichst vielen Menschen bei ihren Anliegen behilflich zu sein, der erntet manchmal auch mehr als nur ihre Dankbarkeit.

Viele einzelne Personen oder auch kleine Gemeinschaften gestalten aktiv unsere Bürgergesellschaft mit. Sie initiieren Projekte der unterschiedlichsten Art, lösen Probleme, geben Hilfestellung und erleichtern den Alltag der Menschen. Für die Umsetzung dieser Ideen und Aktivitäten braucht es meistens viel Zeit, helfende Hände und ganz oft eben auch finanzielle Mittel.

Das Parlament in Wien ist für die Gesetzgebung des Bundes zuständig. Mehr Wissen über diese wohl mächtigste Institution in unserem Staat haben aber nur wenige Menschen.

Die Geschichte der EU ist vor allem eine Geschichte vieler kleiner Schritte: Mal nach vorne, viele zur Seite, aber auch zurück.

Die Funktionsweise der Institutionen der Europäischen Union - am Beispiel der Rechtsetzung Oft wird der Satz gehört: „Die da in Brüssel haben so entschieden.“ Doch wer sind denn „die da“?

Sind auch Sie immer wieder begehrte Ansprechpartnerin oder begehrter Ansprechpartner von Journalistinnen und Journalisten? Oder übermitteln Sie Ihre Botschaften gerne per Video an Ihr Publikum? Das bringt natürlich Aufmerksamkeit und große Chancen, birgt aber auch Risiken für jene, die im Umgang mit Medienvertreterinnen und -vertretern nicht so geübt sind.

6, 9, 10, 12, 15, 25, 27, 28, … die Zahl der Mitgliedstaaten ist in der Geschichte der EU immer kontinuierlich gewachsen. Am 31. Januar 2020 ist durch den Brexit die Zahl der Mitglieder dann zum ersten Mal geschrumpft.

VUCA steht für die englischen Begriffe „volatility“, „uncertainty“, „complexity“ und „ambiguity“. VUCA beschreibt damit die schwierigen Rahmenbedingungen der Führung von Organisationen.